•  
  •  ,

Pengadaan CPNS
Diposting tanggal: 07 Maret 2012

a.    Dasar Hukum

 

  • Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 jo. Undang-Undang No. 43 Tahun 1999.
  • Peraturan Pemerintah No. 98 Tahun 2000 jo. Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2002.
  • Peraturan Pemerintah No. 97 Tahun 2000 jo.Peraturan Pemerintah No. 54 Tahun 2003.
  • Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002.

b.    Persyaratan

  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putudan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil.
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
  • Berkelakuan baik dibuktikan dengan surat keterangan dari desa tempat menetap.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
  • Syarat lain yang yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

c.    Prosedur Pelayanan

  • Pengumuman pembukaan CPNS melalui media cetak dan website BKPPD.
  • Penerimaan berkas.
  • Pengumpulan berkas.
  • Pemeriksaan berkas.
  • Pengentrian data.
  • Pencetakan nomor tes.
  • Pelaksanaan seleksi CPNS.
  • Pengumuman hasil seleksi CPNS.
  • Pemberkasan peserta yang lulus seleksi.
  • Usul persetujuan NIP.
  • Penerbitan Keputusan CPNS.


d.    Waktu Penyelesaian

       Dua bulan.

e.    Biaya

       Biaya ditanggung APBD

f.     Produk

-      Kartu test CPNS

-      SK CPNS